Yrittäjyys on mahdollisuus rakentaa jotain omaa, mutta samalla se tuo mukanaan vastuuta, riskejä ja jatkuvaa päätöksentekoa. Tämä sivu kokoaa yhteen Mandatumin yrittäjyyden asiantuntijasisällöt, jotka auttavat yrittäjää esimerkiksi turvaamaan taloutensa, suunnittelemaan varallisuuden kasvua, varautumaan eläkeaikaan, hallitsemaan yrityksen kasvua ja muutoksia sekä palkitsemaan henkilöstöä strategisesti. Poimi vinkit yrittäjälle tärkeistä teemoista, tutustu yrittäjätarinoihin ja syvenny aiheisiin, jotka ovat olennaisia sekä vasta aloittaneille että kokeneille yrittäjille.
Yrittäjän taloudellinen turva ei synny itsestään, vaan se rakennetaan. Kun työn ja toimeentulon jatkuvuus nojaavat omaan työkykyyn ja päätöksentekoon, korostuu suunnitelmallinen varautuminen eri elämäntilanteisiin. Yrittäjän vaurastumisen tarpeet voivat vaihdella eri vaiheissa: alkuvaiheessa fokus on usein kassavirran turvaamisessa, kasvuvaiheessa yritykseen sitoutuneen varallisuuden hallinnassa ja myöhemmässä vaiheessa painopiste voi siirtyä henkilökohtaiseen varallisuuteen ja exit-valmiuteen. Hyvin suunniteltu turva tuo vakautta ja mahdollistaa keskittymisen yrityksen kehittämiseen. Yrittäjän taloudellista turvaa voidaan tarkastella esimerkiksi vaurastumisen ja varautumisen kautta.
Yrittäjän on erityisen tärkeää varautua eläkeaikaan, sillä yrittäjän eläketurva jää usein YELin varaan ja on monilla yrittäjillä alimitoitettu. Omaan eläkeaikaan säästäminen ja sijoittaminen ovat siksi yrittäjälle erityisen keskeisiä. Yritystoiminnan tulot voivat vaihdella eri vaiheissa, joten pitkäjänteinen varautuminen tuo turvaa ja vakautta tulevaisuuteen.
Yrittäjän on tärkeää varautua arjen riskeihin myös vapaaehtoisilla henkilövakuutuksilla, sillä sairaus, tapaturma tai työkyvyttömyys voivat katkaista tulot nopeasti, vaikka kulut jatkuvat. Vapaaehtoiset henkilövakuutukset auttavat paikkaamaan lakisääteisen turvan puutteita ja tuovat yrittäjälle mielenrauhaa. Kun taloudellinen perusta on kunnossa, yrittäjä voi keskittyä olennaiseen – työn tekemiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen – luottaen siihen, että selkänoja on olemassa, jos elämä yllättää.
Yrityksen kasvaessa yritysrakenne ja omistajuuteen liittyvät kysymykset muuttuvat usein aiempaa monimutkaisemmiksi, ja yrittäjän eteen tulee tilanteita, joihin kannattaa varautua ennakoivasti. Osakassopimukset, rahoituskierrokset ja yrityskaupat eivät ole vain isojen yritysten kysymyksiä, vaan ne voivat koskettaa myös ketteriä kasvuyrityksiä tai pienempiä yrityksiä, joissa omistajuus jakautuu useamman henkilön kesken. Ennakoiva suunnittelu auttaa hallitsemaan kasvua, muutoksia ja omistajan roolin kehittymistä yrityksen eri vaiheissa.
Yrityksen myynti on monelle yrittäjälle yksi elämän merkittävimmistä tapahtumista, sekä taloudellisesti että henkisesti. Kun myyntiin on valmistautunut huolellisesti, prosessi sujuu hallitusti ja myyntihinta voi olla merkittävästi odotettua korkeampi.
Lue artikkeliHenkilöstön palkitseminen on yrittäjän keskeinen työkalu: se lisää työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota, tukee yrityksen tavoitteiden saavuttamista ja vahvistaa koko yrityskulttuuria. Oikein suunniteltu palkitsemisjärjestelmä hyödyttää pitkällä aikavälillä sekä yritystä että sen henkilöstöä, ja auttaa yrittäjää ohjaamaan liiketoimintaa strategisesti.
Hyvien työntekijöiden pito, eläke ja perheen pärjääminen – tällaiset asiat puhuttavat nyt yrittäjiä Suomen pohjoisessa, itäisessä ja läntisessä kolkassa.
Lue artikkeliMuiden yrittäjien kokemukset voivat tarjota myös arvokkaita oppeja omien toimintatapojen ja suunnitelmien selkeyttämiseen. Jokaisen yrittäjän tarina on omanlaisensa, mutta yksi asia yhdistää heitä kaikkia: rohkeus tehdä valintoja ja rakentaa oma polku.
Spirit of Helsinki -tiimin purjehdus ja Päiväni merimurmelina kertovat yhteistyöstä, pitkäjänteisyydestä ja siitä, miten jokainen tiimi, yrityksessä tai veneessä, tarvitsee selkeän suunnan ja jaetun tavoitteen.
Vanhan esineen uusi tarina ja Nuori yrittäjä imee oppia kokeneemmilta puolestaan osoittavat, miten erilaisista lähtökohdista voi syntyä kannattavaa liiketoimintaa, kunhan intohimo, oppimisen halu ja kyky kuunnella asiakkaita ovat mukana.
Lopuksi Tunnussana: kyllä ja Kukaan ei yritä ikuisesti käsittelevät yrittäjyyden elinkaarta ja identiteettiä. Milloin sanoa kyllä uudelle mahdollisuudelle ja milloin irrottautua? Ne muistuttavat, että yrittäjyys on matka, johon sisältyy siirtymiä, päämääriä ja ennen kaikkea mahdollisuus kasvaa.
Yrittäjän varainhoito
Kun sinä keskityt yritykseesi, me huolehdimme, että niin yrityksesi kuin omat varasi tekevät töitä puolestasi. Saat sijoitettaville varoille helpon sekä joustavan sopimuksen ja hyödyt sijoitusratkaisuistamme.
Henkilövakuutukset
Henkilövakuutukset tarjoavat yrittäjälle ja hänen läheisilleen taloudellista turvaa vakavan sairauden, työkyvyttömyyden tai kuoleman varalta. Yrittäjän Turva on kaikki henkilöriskit kattava ratkaisu yrittäjän tarpeisiin.
Yrittäjän lisäeläke
Useimmille yrittäjille lakisääteinen eläke ei riitä tarjoamaan totuttua elintasoa eläkevuosiksi. Eläketurvan täydentäminen ottaa huomioon yrityksesi tilanteen ja maksusuunnitelma joustaa tarvittaessa.
Ryhmäeläkevakuutus
Ryhmäeläkevakuutuksen avulla voit kustannustehokkaasti huolehtia samalla omasta ja avainhenkilöidesi tai koko henkilöstön eläketurvan täydentämisestä. Vakuutettuna on objektiivisesti määritelty ryhmä. Ryhmäeläkevakuutus tarjoaa joustavuutta eläkkeelle siirtymiseen.
Palkitsemisen palvelut yrittäjälle
Toimivan palkitsemisen kautta yrittäjä voi motivoida yrityksen työntekijöitä ja ohjata hyviin suorituksiin. Palkitsemisen avulla työn tavoitteet kirkastuvat ja hyvät onnistumiset näkyvät arjessa. Yritykselle tämä tarkoittaa parempaa tuottavuutta ja työnantajakuvaa. Mandatumista löydät laajat palkitsemisen palvelut niin johdon kuin koko henkiöstön palkitsemiseen.
Yrittäjän varainhoito
Kun sinä keskityt yritykseesi, me huolehdimme, että niin yrityksesi kuin omat varasi tekevät töitä puolestasi. Saat sijoitettaville varoille helpon sekä joustavan sopimuksen ja hyödyt sijoitusratkaisuistamme.
Henkilövakuutukset
Henkilövakuutukset tarjoavat yrittäjälle ja hänen läheisilleen taloudellista turvaa vakavan sairauden, työkyvyttömyyden tai kuoleman varalta. Yrittäjän Turva on kaikki henkilöriskit kattava ratkaisu yrittäjän tarpeisiin.
Yrittäjän lisäeläke
Useimmille yrittäjille lakisääteinen eläke ei riitä tarjoamaan totuttua elintasoa eläkevuosiksi. Eläketurvan täydentäminen ottaa huomioon yrityksesi tilanteen ja maksusuunnitelma joustaa tarvittaessa.
Ryhmäeläkevakuutus
Ryhmäeläkevakuutuksen avulla voit kustannustehokkaasti huolehtia samalla omasta ja avainhenkilöidesi tai koko henkilöstön eläketurvan täydentämisestä. Vakuutettuna on objektiivisesti määritelty ryhmä. Ryhmäeläkevakuutus tarjoaa joustavuutta eläkkeelle siirtymiseen.
Palkitsemisen palvelut yrittäjälle
Toimivan palkitsemisen kautta yrittäjä voi motivoida yrityksen työntekijöitä ja ohjata hyviin suorituksiin. Palkitsemisen avulla työn tavoitteet kirkastuvat ja hyvät onnistumiset näkyvät arjessa. Yritykselle tämä tarkoittaa parempaa tuottavuutta ja työnantajakuvaa. Mandatumista löydät laajat palkitsemisen palvelut niin johdon kuin koko henkiöstön palkitsemiseen.
Tutustu asiantuntijoiden vinkkeihin yrittäjän taloudellisesta varautumisesta, varallisuuden hoidosta ja yrityksen kasvun tukemisesta. Mandatumin uutiskirje kokoaa yhteen kiinnostavimmat artikkelit ja käytännönläheiset näkökulmat aiheen asiantuntijoilta.
Tilaa uutiskirje
