Parhaiten henkilöstöstään huolehtivat yritykset tuottavat joka vuosi jopa 3,8 % enemmän.*
Hyvin suunnitelulla palkitsemisella parannat työmotivaatiota ja yrityksen tuottavuutta.
Tarjoamme sinulle maksutta palkitsemisen kehittämissuunnitelman, jonka avulla tunnistat kehityskohdat yrityksesi nykytilanteessa ja saat konkreettisen etenemissuunnitelman kehityspolulle.
Olemme sinuun yhteydessä. Sovitaan aika tunnin palaverille puhelimitse tai kasvokkain. Keskustelun perusteella laadimme organisaatiollesi räätälöidyn palkitsemisen kehittämissuunnitelman. Se ei sido sinua mihinkään. Halutessasi voit hankkia palkitsemisen palvelut ja korjata sadon.
*Edmans, Alex, The Link Between Job Satisfaction and Firm Value, With Implications for Corporate Social Responsibility. 2012.