Palkkiorahasto

Koko henkilöstön palkitsemisen keino, joka tehostaa organisaation palkkiojärjestelmää

Pyydä tarjous palkkiorahastosta Verkkopalvelu rahastojen jäsenille

Palkkiorahasto

Koko henkilöstön palkitsemisen keino, joka tehostaa organisaation palkkiojärjestelmää

Pyydä tarjous palkkiorahastosta Verkkopalvelu rahastojen jäsenille
SUUREMPIA PALKKIOITA

Palkkiorahastoon sijoitettavista palkkioista ei makseta henkilösivukuluja. Nostoista 20 % on verovapaata.

VAIKUTTAVA

Rahastossa kasvavat varat pitävät palkitsemisen pidempään työntekijän mielessä.

SIJOITUS TULEVAAN

Palkkiorahastossa työntekijä pääsee helposti sijoittamaan varallisuuttaan ja säästämään tulevaisuutta varten.


Näin Palkkiorahasto toimii
  • Palkkiorahasto on tehokas väline työntekijöille maksettavien palkkioiden hallinnointiin, maksamiseen ja sijoittamiseen.

  • Palkkiorahaston voi perustaa yli viiden työntekijän yritys tai organisaatio. Palkkiorahaston voi perustaa kahden tai useamman yrityksen yhteyteen, jos yrityksillä on keskenään sellainen taloudellinen tai toiminnallinen yhteys, että järjestelyä voidaan pitää henkilöstörahaston hoitamisen ja henkilöstörahaston jäsenten kannalta tarkoituksenmukaisena.

  • Rahaston perustana on toimiva palkitsemisjärjestelmä. Sen voi sitoa jo olemassa olevaan järjestelmään, tai sen pohjaksi voidaan rakentaa esimerkiksi kokonaan uusi tulospalkkiojärjestelmä. Palkkiokriteerit voivat olla yksikkö-, ryhmä- tai työntekijäkohtaisia.

  • Juridiselta muodoltaan Palkkiorahasto on henkilöstörahasto. Rahastojen toiminta perustuu henkilöstörahastolakiin.

  • Autamme yritystäsi palkitsemisjärjestelmän suunnittelussa, ja tarjoamme rahaston kokonaisvaltaisen hallinnointipalvelun kustannustehokkaalla hinnoittelulla.

Palkkiorahasto tarjoaa säästämisen välineen

Palkkiorahasto on arvostettu henkilöstöetu. Se on erittäin hyvä väline pitkän aikavälin säästämiseen ja toimii joustavasti erilaisissa elämäntilanteissa.

Työntekijä saa palkkionsa rahastosta jopa 48 % käteismaksua suurempina, koska palkkioita hyvitetään henkilöstösivukulujen verran ja nostoista 20% on verovapaata. Rahastossa oleville varoille saa lisäksi ammattimaisen sijoitustoiminnan tuotot.

Kaikki säästöt työntekijä saa itselleen työsuhteen päättyessä tai jäädessään eläkkeelle. Varoja voi kuitenkin nostaa rahastosta myös vuosittain. Ensimmäisenä vuonna säästöistä voi nostaa enintään 15 %, ja seuraavina vuosina nostettavissa olevan osuuden määrä kasvaa. Mitä kauemmin varojaan pitää rahastossa, sitä suurempi summa säästöön kertyy.

Palkkiorahaston avulla yrityksen menestys voidaan jakaa työntekijöiden kanssa. Katso videolta, miten sinun organisaatiosi ja työntekijäsi voivat hyötyä rahastosta.

 

Pyydä tarjous palkkiorahastosta

Näin palkkiorahasto toimii

OLETKO JO PALKKIO- TAI HENKILÖSTÖRAHASTON JÄSEN?

Rahastojen jäsenten verkkopalvelu Lisätietoa jäsenasioiden hoitamisesta
Palkittu-blogi

Palkkiorahastojen eli henkilöstörahastojen määrä on kasvanut viime vuosina. Liiketoimintajohtaja Kiisa Hulkko-Nyman pohtii, mikä Palkkiorahastossa kiinnostaa.

Lue blogi
Miten perustat Palkkiorahaston?

Lue ostajan oppaasta askelmerkit rahaston perustamiseen ja käytännön toimintaan.

Lataa opas
Palvelu rahastoille

Mandatum Rahat -mobiilipalvelu Palkkiorahastoille pitää jäsenet ajan tasalla varojen kehityksestä. Mandatum tarjoaa rahastoille myös kattavat verkkopalvelut ja digitaalisen viestinnän ajankohtaisista asioista.

Lue lisää

Tutustu asiantuntijoihin

Kiisa Hulkko-Nyman
Liiketoimintajohtaja
p. 050 337 5482
kiisa.hulkko-nyman(at)mandatum.fi
Emmi Loponen
Head of Personnel Funds
p. 050 426 7684
emmi.loponen(at)mandatum.fi
Katja Korelin
Team Lead, Personnel Funds
p. 040 413 3382
katja.korelin(at)mandatum.fi
Mirella Punkka
Senior palkkiorahastoasiantuntija, projektit ja kehitys
p. 0400 199 568
mirella.punkka(at)mandatum.fi
Minnamari Leimu
Senior palkkiorahastoasiantuntija
p. 0400 448 023
minnamari.leimu(at)mandatum.fi
Lotta Arvola
Senior palkkiorahastoasiantuntija
p. 050 422 1552
lotta.jokelainen(at)mandatum.fi
Janina Heino
Senior Palkkiorahastoasiantuntija, Team Developer
p. 040 556 1540
janina.heino(at)mandatum.fi
Suvi Halme (äitiyslomalla)
Palkkiorahastoasiantuntija
p. 010 516 7864
suvi.halme(at)mandatum.fi
Kiira Lagerlöf
Palkkiorahastoasiantuntija
p. 010 516 8918
kiira.lagerlof(at)mandatum.fi
Frida From
Palkkiorahastoasiantuntija
p. 050 422 0551
frida.from(at)mandatum.fi
Sandra Keskitalo
Palkkiorahastoasiantuntija
p. 050 422 1197
sandra.keskitalo(at)mandatum.fi

Kiinnostuitko palkkiorahastosta?

  1. Jätä yhteystietosi oheiselle lomakkeelle

    Olemme sinuun yhteydessä, ja sovitaan tapaaminen. Voit kirjoittaa Lisätietoa-kenttään esimerkiksi sinulle sopivat soittoajat.

  2. Kartoitamme tarpeesi

    Tapaamisessa käymme läpi palkitsemisen nykytilanteen yrityksessäsi ja selvitämme, miten Palkkiorahasto sopii osaksi organisaation palkitsemisen kokonaisuutta.

  3. Saat meiltä tarjouksen

    Laadimme suunnitelman rahaston perustamisesta ja tarjouksen konsultointi-, perustamis- ja hallinnointipalvelustamme.