Taloudelliset tavoitteet
Taloudelliset tavoitteet
Tältä sivulta löydät tiedot Mandatumin taloudellisista tavoitteista sekä näkymistä.
Mandatum asetti 4.6.2025 uudet, strategiaansa tukevat taloudelliset tavoitteet vuosille 2025–2028. Tavoitteet heijastavat Mandatumin sitoutumista pääomakevyen liiketoiminnan (varainhoidon, yritysasiakasliiketoiminnan ja henkilöasiakasliiketoiminnan) kasvuun ja omistaja-arvon luomiseen.
Taloudelliset tavoitteet vuosille 2025-2028
Oman pääoman tuotto
yli 20 % (uusi tavoite)
Pääomakevyen liiketoiminnan keskimääräinen vuotuinen tuloskasvu ennen veroja
yli 10 % (uusi tavoite)
Vakavaraisuussuhde
160–180 % (aiemmin 170–200 %)
kumulatiivinen voitonjako osakkeenomistajille
yli 1 miljardi euroa vuosilta 2025–2028
Näkymät vuodelle 2025
Julkaistu osana Q3 2025 osavuosiraporttia 11.11.2025 (muuttumaton 13.2.2025 lähtien)
- Palkkiotuloksen odotetaan kasvavan vuodesta 2024. Vaikka Mandatum on pystynyt vuosien 2022, 2023 ja 2024 aikana ylläpitämään kurinalaista hinnoittelua ja vakaata palkkiomarginaalia asiakasvarojen hoitoon liittyvässä liiketoiminnassa, palkkiotulos vuodelle 2025 on riippuvainen useista tekijöistä, kuten asiakaskäyttäytymisestä ja asiakasvarojen jakautumisesta eri omaisuusluokkiin, kilpailutilanteesta ja pääomamarkkinoiden kehityksestä.
- Laskuperustekorkoisen kannan odotetaan supistuvan edelleen. Laskuperustekorkoisen kannan sijoitusten ja vakuutussopimusvelan arvonmuutokset näkyvät markkinaympäristön muuttuessa verrattain suurenakin heiluntana nettorahoitustuloksessa.
- Lisäksi toimialalle tyypilliseen tapaan Mandatumin kokonaistulokseen vaikuttavat vakuutusmatemaattiset oletukset, joita päivitetään säännöllisesti.
Tutustu tarkemmin
OSINKO
Tutustu Mandatumin osingonjakoon, osinkohistoriaan ja Mandatumin osakkeen tuottoon osakkeenomistajille.
Strategia
Lue lisää Mandatumin strategiasta vuosille 2025-2028 ja siitä, miten kasvua haetaan pääomakevyestä liiketoiminnasta.
Mandatum sijoituskohteena
Miksi sijoittaa Mandatumiin? Tutustu tiiviiseen yhteenvetoon Mandatumista sijoituskohteena.