Onko yrityksessäsi varauduttu odottamattomaan? Moni yritys on vakuuttanut irtaimistonsa, mutta ei työntekijöitään.
Onko yrityksessäsi varauduttu odottamattomaan? Moni yritys on vakuuttanut irtaimistonsa, mutta ei työntekijöitään.
Henkilövakuutusten avulla yritys turvaa työntekijöitään työssä ja vapaa-ajalla. Vapaaehtoinen riskivakuutus antaa taloudellista turvaa myös työntekijän perheelle, mikä on arvokas etu.
Vastuullisesti toimiva yritys parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja on mukana turvaamassa mahdollisia riskitilanteita – ja luo samalla myönteistä yrityskuvaa.
Yritysten ottamat henkilövakuutukset ovat osa nykyaikaista henkilöstöpolitiikkaa. Yritys voi vakuuttaa koko henkilöstönsä tai vain tietyn henkilöstöryhmän.
Henkilövakuutusten avulla turvaat työntekijöidesi ja heidän perheensä taloudellista toimeentuloa sairastumisen, työkyvyttömyyden tai kuoleman varalta. Yritys voi ottaa työntekijöilleen erilaisia vakuutuksia, jotka valitaan yrityksen tavoitteet ja tarpeet huomioiden. Mahdollisia vakuutuksia ovat:
Erilaiset palkitsemisen ratkaisut lisäävät palkkion vaikuttavuutta, mutta hyväkään järjestelmä ei auta, jos ei palkita oikeista asioista. Siksi pohjatyön, alkaen yhtiön strategisista tavoitteista ja peruspalkasta, on oltava kunnossa. Markkinoiden laajimpia palkitsemispalveluita tarjoava tiimi kertoo, miten päästä toimivaan kokonaisuuteen.
Lue artikkeliJos olet asiakkaamme, näet turvan ja sopimuksen tiedot verkkopalvelussa. Siellä voit myös lähettää meille helposti ja turvallisesti viestin sekä hakea korvausta vakuutuksesta. Yritysasiakkaana tarvitset asiointisopimuksen verkkopalvelun käyttöön. Lue lisää asiointisopimuksesta.
Kirjaudu verkkopalveluun Ohjeet korvauksen hakemiseenOlemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian. Jos toivot yhteydenottoa ensisijaisesti puhelimitse tai sähköpostilla, kerrothan toiveesi Lisätietoa-kentässä.
Keskustelussa käymme läpi yrityksesi tilanteen ja erityisesti henkilöstön vakuuttamiseen liittyvät tarpeet.
Laadimme yrityksesi tarpeiden mukaan tarjouksen työntekijöiden henkilövakuutuksista.