Toimitusjohtajan katsaus
Toimitusjohtajan katsaus
Tältä sivulta löydät Mandatumin toimitusjohtajan viimeisimmän katsauksen.
Toimitusjohtajan katsaus Q4 2025
Toimitusjohtaja Petri Niemisvirta
Vuoden 2025 viimeisellä neljänneksellä Mandatum jatkoi vahvaa ja johdonmukaista kasvua strategiansa ytimessä eli vähän pääomaa sitovassa liiketoiminnassaan. Pääomakevyen liiketoiminnan tulos ennen veroja nousi 28 prosenttia ja sen merkittävin tuloserä palkkiotulos 18 prosenttia vertailukaudesta. Tämä kertoo meidän keskittyvän oikeisiin asioihin, eli kannattavan kasvun luomiseen erityisesti instituutio- ja yksityisvarainhoidossa sekä yritysasiakasliiketoiminnassa. Vahva kasvu on lisäksi osoitus konsernin tuloksen laadullisesta paranemisesta. Ottaen huomioon Suomen talouskasvun kroonisen alisuoriutumisen, olemme pärjänneet ydinliiketoiminnassamme hyvin myös vertailussa kilpailijoihin. Se on osoitus siitä, että ansaintamallimme on kestävällä pohjalla.
Hallinnoitavat asiakasvarat nousivat vuoden lopussa jälleen uudelle miljardiluvulle ja kasvoivat 10 prosenttia viime vuodesta 15,3 miljardiin euroon. Neljänneksen nettorahavirta laski poikkeuksellisen vahvasta vertailukaudesta, kun jaksolle ajoittui muutamia suurempia, vaihtoehtoisiin sijoituksiin liittyviä palautuksia, jotka painoivat nettorahavirtaa hyvästä uusmyynnistä huolimatta.
Koko vuoden tulos ennen veroja laski 182 miljoonaan euroon. On hyvä kuitenkin muistaa, että vertailukauden tulos sisälsi yli 10 miljoonaa euroa liittyen Ifille vuonna 2024 myytyyn vakuutuskantaan. Mandatumin kulutehokkuus parani vuoden aikana merkittävästi. Kulu/tuotto-suhde asiakasvarojen hoidosta parani vuoden aikana 9 prosenttiyksikköä ja laski 49 prosenttiin, mikä on sekä asiakasvarojen vahvan kasvun että kulutehokkuuden ansiota.
Panostukset varainhoitoon kantavat hedelmää
Kehitimme vuoden aikana varainhoitoliiketoimintaamme määrätietoisin askelin. Kansainvälisen liiketoiminnan laajentuminen oli yksi vuoden merkittävistä onnistumisista, ja olen siihen erittäin tyytyväinen. Kasvu jatkui vahvana erityisesti Ruotsissa, minkä lisäksi onnistuimme saamaan uusia asiakkuuksia myös Keski-Euroopan markkinoilta. Tämä osoittaa kilpailukykyisten tuotteidemme kansainvälisen vetovoiman ja Mandatumin kyvyn rakentaa uskottavaa jalansijaa myös kotimarkkinamme ulkopuolella. Vauhdittaaksemme kasvua Keski-Euroopassa perustimme viime syksynä Luxemburgiin uuden myyntiyksikön, joka on nyt aloittanut työnsä. Minulla onkin täysi luotto kansainvälisen liiketoiminnan kasvun jatkumiseen myös tänä vuonna.
Laadukkaat sijoitustuotteemme palkittiin viime vuoden aikana useaan otteeseen. Scope Award 2026 palkitsi Mandatum Fixed Income Total Return Fund -rahaston parhaana kategoriassa “Best Bond Global Aggregate EUR” Saksan rahastomarkkinalla, Mandatumin Managed Futures -rahasto palkittiin Nordic Hedge Award -tilaisuudessa jo toisena vuonna peräkkäin parhaiten menestyneenä rahastona Best Nordic Managed Futures / CTA Fund -kategoriassa ja LSEG Lipper Fund Awards 2025 palkitsi Mandatumin Nordic High Yield -sijoitusrahaston Euroopan parhaana kolmen ja viiden vuoden tarkastelujaksoilla.
Menestyimme vertailuissa myös yksityisvarainhoidon osalta: Mandatum valittiin marraskuussa Suomen parhaaksi yksityisvarainhoitajaksi Kantar Prosperan Private Banking 2025 Finland -asiakastutkimuksessa. Erityisesti mandaatti- eli täyden valtakirjan varainhoidon myynti oli erittäin hyvää ja kokonaisuudessaan yksityisvarainhoidon hallinnoitavat asiakasvarat kasvoivat 19 prosenttia viime vuodesta. Vahva kasvu nosti myös Mandatumin markkinaosuutta. On ilo nähdä, että panostukset yksityisvarainhoitoon kantavat hedelmää, sillä se on olennainen osa kasvustrategiaamme.
Yksi loppuvuoden kohokohtia oli julkistamamme kumppanuus Morgan Stanley Real Estate Investingin kanssa. Yhteisyritys sijoittaa pääkaupunkiseudun asuntokohteisiin. Yhteistyö laajentaa entisestään Mandatumin korkean profiilin kansainvälistä yhteistyötä ja vahvistaa asemaamme houkuttelevana kumppanina kansainvälisille sijoittajille.
Yritysasiakasliiketoiminnassa säilytimme vuoden aikana markkinajohtajuutemme lisäeläkkeissä ja henkilöstörahastoissa, joissa nettorahavirta kasvoi merkittävästi. Riskihenkivakuutusten myynti pysyi hyvänä, muttei vastannut niitä kunnianhimoisia tavoitteita, joita olemme itsellemme tavoittaneet. Jatkammekin toiminnan määrätietoista kehittämistä. Yritysasiakkaiden erittäin korkea asiakastyytyväisyys parani entisestään ja sitä mittaava NPS (Net Promoter Score) oli huippuhyvä 88,5. Palvelemme yrityksiä eri kasvuvaiheissa ympäri Suomen ja toimimme tiiviisti yritysjohdon, omistajien ja hallitusten kanssa. Laaja kontaktipinta suomalaisiin yrityspäättäjiin mahdollistaa myös varainhoidon tuotteiden ristiinmyynnin.
Hyvässä vauhdissa kohti voitonjakotavoitetta
Mandatumin hallitus on päättänyt ehdottaa yhtiökokoukselle 0,85 euron osakekohtaista osinkoa, eli yhteensä noin 427 miljoonan euron osingonjakoa vuodelta 2025. Kerroimme kesäkuussa pidetyn pääomamarkkinapäivämme yhteydessä uusista pitkän aikavälin taloudellisista tavoitteistamme, joista yksi on voitonjakotavoite yli miljardi euroa strategiakaudelle 2025–2028. Etenemme hyvässä vauhdissa kohti tätä tavoitetta – meille on tärkeää olla hyvä osingonmaksaja nyt ja tulevaisuudessa.
Joulukuussa Mandatum sai erinomaisen työntekijäkokemuksen ansiosta jälleen Great Place to Work® -sertifioinnin, joka on merkki siitä, että olemme onnistuneet luomaan luottamukseen ja hyvinvointiin perustuvan työympäristön. Henkilöstömme poikkeuksellinen sitoutuminen ja vahva asiakastyytyväisyys näkyvätkin kaikessa tekemisessämme.
Haluan kiittää lämpimästi kaikkia sidosryhmiämme, erityisesti henkilöstöämme, asiakkaitamme ja osakkeenomistajiamme, erinomaisesta yhteistyöstä ja luottamuksesta kuluneena vuonna. Meillä on takanamme erittäin menestyksekäs vuosi, ja työ uuden vuoden menestyksen eteen on jo alkanut.
Petri Niemisvirta
Toimitusjohtaja