Mandatum Oyj:llä on toimitusjohtaja, joka on samalla Mandatum-konsernin konsernijohtaja. Konsernijohtaja on asettanut Mandatum-konsernin johtoryhmän.
Mandatum Oyj:n hallitus valitsee ja vapauttaa konsernijohtajan sekä päättää hänen palvelussuhteensa ehdoista ja muusta kompensaatiosta.
Konsernijohtajan tehtävänä on hoitaa Mandatumin juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Konsernijohtajan tehtäviin kuuluvat myös muun muassa konsernin liiketoiminnan johtaminen ja valvonta, hallituksessa käsiteltävien asioiden valmistelu ja hallituksen päätösten toimeenpano. Konsernijohtaja saa ryhtyä Mandatumin toiminnan laajuus ja laatu huomioon ottaen epätavallisiin ja laajakantoisiin toimiin vain hallituksen valtuuttamana. Konsernijohtaja huolehtii Mandatumin kirjanpidon lainmukaisuudesta ja varainhoidon luotettavasta järjestämisestä.
Konsernin toimitusjohtajana eli konsernijohtajana toimii Petri Niemisvirta.
CV, Petri NiemisvirtaKonsernijohtajan odotetaan asettavan osittaisjakautumisen täytäntöönpanon jälkeen Mandatum-konsernin johtoryhmän, joka toimii konsernijohtajan tukena Mandatum-konserniin liittyvien strategisten kysymysten valmistelussa, merkittävien tai luonteeltaan periaatteellisten operatiivisten asioiden käsittelyssä sekä sisäisen tiedonkulun varmistamisessa.
Johtoryhmässä käsitellään erityisesti Mandatum-konsernin strategiaa, tuloskehitystä, suuria hankintoja ja projekteja, Mandatum-konsernin rakennetta ja organisaatiota sekä hallinnon päälinjoja ja henkilöstöhallinnon linjakysymyksiä.
Konsernijohtaja on asettanut Mandatum-konsernin johtoryhmän osittaisjakautumisen täytäntöönpanon jälkeen seuraavalla kokoonpanolla:
Senior Vice President, henkilöasiakkaat, allianssit ja asiakaspalvelu
Johtoryhmän jäsen, s. 1970
Senior Vice President, liiketoiminnan kehitys ja ohjaus, strateginen suunnittelu
Johtoryhmän jäsen, s. 1967
Senior Vice President, yritykset ja yksityisvarainhoito
Johtoryhmän jäsen, s. 1964
Toimitusjohtaja, Mandatum Asset Management
Johtoryhmän jäsen, s. 1978