Hallituksen päätoimisen puheenjohtajan toimisuhteeseen perustuvasta palkitsemisesta päättävät hallituksen riippumattomat jäsenet toimielinten palkitsemispolitiikan mukaisesti. Hallituksen päätoimista puheenjohtajaa lukuun ottamatta hallituksen jäsenet eivät ole työ- tai toimisuhteessa Mandatumiin. Hallituksen jäsenet eivät myöskään kuulu Mandatumin kannustinjärjestelmien piiriin.
Vuoden 2025 varsinaisen yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti hallituksen jäsenille maksetaan toimikaudella 2025–2026 palkkioita seuraavasti:
Mahdollinen valiokunnan puheenjohtajana toimiminen ei vaikuta hallituksen puheenjohtajalle tai varapuheenjohtajalle maksettavan vuosipalkkion määrään. Lisäksi maksetaan kokouspalkkiona 800 euroa hallituksen ja sen valiokuntien kokouksilta. Hallituksen jäsenen kokouspalkkiona maksetaan kuitenkin 1 600 euroa silloin, kun hallituksen tai valiokunnan jäsen osallistuu fyysisesti jäsenen vakituisen asuinmaan ulkopuolella järjestettävään kokoukseen. Matkakulut korvataan Mandatumin matkustuskäytännön mukaisesti.
Edellä mainitut vuosipalkkiot maksetaan Mandatum Oyj:n osakkeina ja rahana siten, että noin 40 prosenttia palkkion määrästä maksetaan yhtiön osakkeina ja loppuosa maksetaan rahana. Osakkeet hankitaan markkinoilta tai yhtiö voi luovuttaa hallussaan olevia omia osakkeita hallituksen jäsenten nimiin ja lukuun. Yhtiö vastaa yhtiön osakkeiden hankinnasta aiheutuvista kuluista ja varainsiirtoverosta. Osakkeet hankitaan hallituksen jäsenten nimiin ja lukuun vuoden 2025 kolmatta vuosineljännestä koskevan osavuosiraportin julkistamisen jälkeisenä pankkipäivänä tai ensimmäisenä sellaisena ajankohtana, kun se soveltuvan lainsäädännön mukaan on mahdollista. Hallituksen jäsen ei saa luovuttaa näin saatuja osakkeita edelleen ennen kuin saantopäivästä on kulunut kaksi vuotta tai ennen kuin jäsenyys hallituksessa on päättynyt, riippuen siitä, kumpi ajankohdista on aiempi.
Hallituksen päätoimisen puheenjohtajan Patrick Lapveteläisen palkitseminen koostuu hallituspalkkion ja kokouspalkkion lisäksi työsuhdetta koskevan sopimuksen perusteella kiinteästä palkasta, eduista (luontoisedut ja muut edut) sekä lisäeläke-edusta. Hallituksen päätoimisen puheenjohtajan työsuhteeseen perustuva palkitseminen arvioidaan vuosittain, ja se perustuu toimielinten palkitsemispolitiikkaan ja yhtiön soveltamiin palkitsemisperiaatteisiin. Tarkemmat tiedot hallituksen päätoimisen puheenjohtajan palkitsemisesta selostetaan toimielinten palkitsemisraportissa.
Hallituksen riippumattomien jäsenten päätöksellä hallituksen päätoimiselle puheenjohtajalle maksetaan kiinteä kuukausipalkka. Hallituksen päätoimisen puheenjohtajan tehtäviin kuuluu puheenjohtajuuden lisäksi muun muassa Mandatumin strategian kehittäminen ja sijoittajasuhteiden hoitaminen.
Hallituksen päätoimisen puheenjohtajalle maksettava kuukausipalkka on 25 000 euroa 1.10.2023 alkaen (sis. puhelinetu). Muihin hallituksen päätoimiselle puheenjohtajalle myönnettyihin taloudellisiin etuuksiin kuuluu johdon vastuuvakuutus sekä terveys-, matka- ja tapaturmavakuutus.
Suomen lakisääteisen eläkejärjestelmän lisäksi hallituksen päätoiminen puheenjohtaja on oikeutettu maksuperusteiseen lisäeläkkeeseen. Hallituksen päätoiminen puheenjohtaja on oikeutettu lisäeläkkeeseen 60 vuoden iästä lähtien. Yhtiön lisäeläkesopimukseen suorittama maksu vuonna 2025 on 268 428 euroa. Maksua korotetaan vuosittain sopimuksessa sovitulla indeksillä.
Hallituksen päätoimisen puheenjohtajan työsopimus on voimassa määräaikaisesti siihen yhtiökokoukseen saakka, jota ennen päätoiminen puheenjohtaja on täyttänyt 60 vuotta, mutta joka tapauksessa enintään sen ajan, kun Patrick Lapveteläinen toimii yhtiön hallituksen puheenjohtajana.