Käytätkö valttikorttejasi oikein? Näin eri palkitsemistavat vaikuttavat

Palkitsemisen kokonaisuus muodostuu useista erilaisista palkitsemistavoista. Jokaisella on oma roolinsa ja tehtävänsä. Oikein käytettynä palkitsemistavat ovat organisaatiolle ja esimiehelle todellisia valttikortteja.

Miten eri palkitsemistavat vaikuttavat?